Street work Training Institute2022-12-14T08:59:55+00:00

Street Work Training Institute (SwTI)

El Street work Training Institute (SwTI) es una rama de Dynamo International – Street Workers Network. Se creó en 2012 para responder mejor a las necesidades de formación e intercambio entre educadorxs socialxs de calle de todo el mundo. Se decidió crear el Instituto Internacional de Formación en Trabajo de Calle en Lisboa, capital europea, encrucijada geográfica y puerta histórica de los continentes africano, americano y asiático.

Visión & Asignación

Contribuir al empoderamiento y profesionalización de los trabajadores sociales de calle & construir y desarrollar habilidades de trabajo social de calle y capacitar a trabajadores sociales de calle.

Valores

Cambio: El SwTI pretende ser un poderoso instrumento de la Red Internacional de Trabajadores Sociales de Calle que permita, a través del desarrollo de capacidades y el intercambio de prácticas, una evolución individual y colectiva en la forma de hacer y pensar el trabajo de calle.

Diversidad: El SwTI valora las nociones de tolerancia, alteridad, respeto, diferencia, intercambio, puesta en común.

Participación: El SwTI es producto de una demanda colectiva. Por lo tanto, es fundamental que los educadores de calle en su conjunto y los educandos, formadores, plataformas, etc. se involucren en la construcción del Instituto, los contenidos educativos, las decisiones estratégicas.

Metas

El principal objetivo del SwTI es doble:

  • construir y desarrollar habilidades en el trabajo de la calle ;
  • dotar al educador de calle de todas las competencias necesarias para su ejercicio.

El SwTI ha definido los siguientes objetivos específicos:

  • construir herramientas educativas adaptadas ;
  • proporcionar, a medio plazo, formación ;
  • tener aprobada la formación impartida (acreditación) ;
  • participar en el esfuerzo de promoción de la Red.

Principios pedagógicos

El SwTI ha definido, de acuerdo con los valores y principios metodológicos de la Red, los siguientes principios pedagógicos:

  • El principio de autoconstrucción (conocimientos y habilidades adquiridos a través de la propia experiencia, de los cuales uno debe ser capaz de tomar conciencia y luego compartir)
  • El principio de co-construcción (conocimientos y habilidades adquiridos a través de la interacción entre los participantes de la formación)
  • El principio de participación (adquisición de las nociones de participación social, solidaridad, cooperación, que permitan optimizar el enfoque colaborativo entre los participantes)
  • El principio del trabajo reflexivo (nominación de su práctica por parte del actor, permitiendo una toma de conciencia, una problematización y una interrogación sobre la práctica, los motivos, las modalidades, los valores y los efectos de la acción)

Estrategia

El SwTI, a partir de la definición de sus valores y objetivos, se ha dado las siguientes premisas operativas para su actuación:

  • Formación presencial internacional en forma de talleres temáticos (5 días, 35 horas), en uno o más idiomas de la Red (FR-EN-ES). La capacitación pretende ser interactiva y participativa. El rigor metodológico se combina con una informalidad que promueve el intercambio entre los participantes
  • Aprendizaje a distancia a través de un REL (Free Educational Resources) que ofrece 5 módulos disponibles en tres idiomas (FR-EN-ES). La formación a distancia y “online” pretende ser un complemento de la formación presencial pero también y sobre todo una herramienta accesible a todas las partes interesadas
  • Investigación – Acción: En el año 2012-2022, SwTI participa en varios proyectos de investigación-acción financiados por el programa europeo ERASMUS+ (ver listado adjunto)

Contacto SwTI

Olivier Pourbaix:
institute@travailderue.org

Helder Luiz Santos:
training@travailderue.org

SwTI en las redes sociales

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